Unternehmensphilosophie: Werte als Fundament

 

Innovationsfreude + Kundenempathie + Umsetzungswille

 

Wie für alle Unternehmen der HUNTING Gruppe zählt für uns, dass wir auf der Basis einer bewährten Unternehmensphilosophie arbeiten, deren zentrale Pfeiler innovatives, lösungsorienrtiertes Denken aus Sicht unserer Kunden gepaart mit einer gehörigen Portion Umsetzungswillen darstellen. 

Chancengleichheit als Ziel

 

Als HUNTING/HER ist es unser Anliegen, qualifizierten und aufstiegswilligen Frauen zu fairen Karrierechancen zu verhelfen. Als paritätisch geführtes Unternehmen ist es uns jedoch wichtig, mit unserer Arbeit keineswegs Frauen in einen bestimmten Lebensentwurf "pressen" zu wollen.

Wir respektieren das breite Spektrum individiueller weiblicher Lebensentwürfe - von der vielzitierten "Familienunternehmerin" bis zur Top-Managerin. Wir sind jedoch der Meinung, dass Frauen, die sich für den Karriereweg entschieden haben, einen Anspruch auf Chancengleichheit haben - und wir sind stolz darauf, hierzu unseren Teil beizutragen.

Gender diversity als Leistungsfaktor

 

Dabei legen wir Wert darauf, dass wir dabei selbst geschlechterübergreifend agieren, d.h. anders als reine Frauennetzwerke eben aktiv selbst von Beginn an gender diversity praktizieren, frei nach dem Motto "wo zwei vollkommen gleich sind ist eine/r über".

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