Unsere Historie als Personalberatung für Frauen: "Deutschlands Frauen-Headhunter Nr. 1" (RTL)

Innovative HR-Lösungen seit fast 20 Jahren.

Bereits seit 2001 sind die Köpfe hinter HUNTING/HER HR- Partners ® im Bereich Personalberatung tätig - davon seit 2007 als "Pioneers in ShePlacement". Im Bereich der beruflichen Neupositionierung ("Outplacement") von Fach- und Führungskräften ist unser Mutterunternehmen sogar bereits 1992 engagiert.  


Unseren Erfolg verdanken wir dabei auch unserer eigenen Diversität: HUNTING/HER ® ist auch im Managementteam paritätisch besetzt. 

 

Wir legen dabei ebenso viel Wert auf fachliche Kompetenz als auch auf persönliche Passion und Integrität sowie natürlich auch auf Diskretion - jene Faktoren, auf denen unsere teilweise langjährigen und vertrauensvollen Beziehungen sowohl zu unseren Unternehmenskunden als auch zu unseren Klientinnen beruhen.

 

In unserem Hause blicken wir auf eine bald 20jährige Erfahrung im Bereich der innovativen Personalberatung zurück, die bis heute die Grundlage für die Qualität unserer Arbeit bildet. 

Nachfolgend finden Sie einige Eckpfeiler unserer Entwicklung.

 

2019 
Überregionaler Ausbau von HUNTING/HER Career-Partners ® in allen Metropolregionen Deutschlands
 
 

2015 
Erneute Auszeichnung als "Top-Personalberater 2015" durch FOCUS;
Gründung von HUNTING/HER Career-Partners ®

 

2014
FOCUS-Auszeichnung als "Top-Personaldienstleister 2014" aufgrund Entscheider-Befragungen durch Statista

2013
HUNTING/HER im Bundestag: Christian M. Böhnke wird als erster Personalberater als Sachverständiger 
im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages gehört

 

2012
Markenrelaunch im Sinne der HUNTING/HER - Dachmarkenstrategie sowie Gründung der zentralen Holding
als Kommanditgesellschaft

 

2011

Beginn der internationalen Ausweitung

 

2010

Spinn-off unserer Personalberatungssparte als eigenständige Firmierung 

 

2007

Entwicklung des Konzeptes Female Executive Search ("ShePlacement") - 
als erste auf Frauen spezialisierte Personalberatung ("Frauen-Headhunter") im deutschen Sprachraum

 

2005

Beteiligung an mehreren Personaldienstleistungsfirmen in Osteuropa

 

2004
Mehrere deutsche Großkonzerne entscheiden sich für unser Leistungsangebot e-OutPlacement

 

2003

Ausbau des Unternehmens mit Fokus auf Individualklientel

 

2001
Gründung und Markteintritt der ersten Online-Outplacementberatung JOBHUNTERS.online 

 

2000

Entwicklung des Konzeptes ePlacement
 



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