Почему

 

Почему мы специализируемся на работе с женщинами

 

Многие из опубликованных исследований показали впечатляющую связь между ростом деятельности компании и числом женщин, работающих в ее управлении. (Например, «Woman matter 2», опубликованное в 2008 году Consulting firm McKinsey, Inc., доказывающее, что при узучении различных типов управления, решения, принимаемые женщинами-руководителями, наиболее эффективны).

 

На самом деле, дела обстоят так, что в 2012 году все еще не достаточно женщин-руководителей в большинстве компаний, входящие в  состав стран Евросоюза.

 

Спрос европейских компаний на высокообразованный женский персонал, в скором времени увеличится еще больше из-за предстоящей обязанности всех компаний, согласно закону, изданный правительством Евросоюза, увеличить количество женщин на руководящих должностях до 30-40%. На данный момент эта цифра составляет всего 10%.

 

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das beste Nutzungserlebnis zu bieten. Weitere Informationen gemäß der rechtlichen Bestimmungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. © 2007 - 2020 HUNTINGHER.COM by HUNTING/HER HR-Partners ® OutPlacement & Karriereberatung, Coaching, IT Headhunter in Deutschland, Österreich und Schweiz. Stand: 06. April 2020