OutPlacement in Dresden: Professionelles NewPlacement für Frauen mit der Erfolgsgarantie des Marktführers

ShePlacement: Unsere professionelle OutPlacement-Beratung für Frauen in Dresden. 

Professionelle OutPlacementberatung in Dresden: Mit der Erfolgsgarantie des Marktführers.

Herzlich willkommen bei HUNTING/HER Career-Partners ®. Deutschlands führende Karriereberatung für Frauen bietet Ihnen OutPlacement, Karriereberatung und Coaching an - durch unsere erfahrenen Karriereberater und Coaches in Dresden. 

 

Aufbauend auf die langjährige Outplacement-Erfahrung unseres Mutterunternehmens seit 1992, konnte wir bereits Hunderte Frauen erfolgreich platzieren und zum angestrebten Job verhelfen- jedes Jahr seither mit Erfolgsquoten von über 90 % (im EInzel-Outplacement).

 

Wenn Sie sich also für die professionelle Outplacement- oder Karriereberatung durch HUNTING/HER Career-Partners ® in Dresden entscheiden, können Sie darauf vertrauen, dass eine/n ebenso erfahrenen wie kompetenten JobCoach an Ihrer Seite zu haben -

und zwar egal ob im immer populäreren Online-Coaching oder auch face-to-face

vor Ort in Dresden.  

 

HUNTING/HER Career-Partners ®

Personalberatung, Coaching, Outplacement / Karriereberatung

Altmarkt 10 B/D, 01067 Dresden

 

Egal ob der Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung von sich selbst ausgeht oder z.B. aufgrund von Personalabbau betriebsbedingt gekündigt wird: Dank professioneller NewPlacement-Unterstützung durch unsere erfahrenen Karriere-Coaches ("OutPlacement") gelingt deutlich über 90 % unserer KlientInnen der erfolgreiche Wechsel. 

Dabei steht in einer OutPlacement- bzw. NewPlacement-Maßnahme alleine die individuell auf Sie zugeschnittene neue Fach- oder Führungsposition im Fokus der Zusammenarbeit. 

Wenn Sie von einer betriebsbedingten Kündigung betroffen sind* oder demnächst betroffen sein könnten empfiehlt sich eine frühzeitige Kontaktaufnahme zur OutPlacementberatung Ihres Vertrauens - sehr häufig kann so der bisherige Arbeitgeber davon überzeugt werden, die Honorarkosten für Ihre berufliche Neupositionierung zu übernehmen. 

Warum übernehmen kündigende Arbeitgeber die Kosten für Ihr OutPlacement-Coaching?

 

Grundsätzlich ist auch kündigenden Unternehmen daran gelegen, Freisetzungen so geräusch- und konfliktarm wie möglich zu gestalten. Hierbei spielt es keine Rolle, ob nur einzelne Mitarbeiter gehen müssen bspw. weil die Chemie zum neuen Vorgesetzten nicht (mehr) stimmt, oder ob der Personalabbau im Rahmen von Massenentlassungen z.B. aufgrund einer Standortschliessung stattfindet. 

 


* Sollten Sie hingegen aus eigenem Antrieb heraus die berufliche Veränderung suchen, so profitieren auch Sie von den Möglichkeiten professioneller Coaches, so dass sich die steuerlich geltend zu machende Investition meist innerhalb weniger Monate im neuen Job rentiert hat. 

 

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